Itap Consultoria Tributária

Inscrições Central de Atendimento: 0800 722 3771
Cursos Meu Cadastro

Curso: e-Social nas Empresas e Escritórios Contábeis - Estratégias para Implantação

Data: Data: A Definir
Cidade: Feira de Santana / Salvador



Mais Informações

Curso: e-Social nas Empresas e Escritórios Contábeis - Estratégias para Implantação

 

Vigência a partir de Janeiro de 2018.

Sua empresa está preparada?

 

(Foco no manual de orientação do e-Social)

 

 

 1 - OBJETIVOS

 

Entender a nova metodologia que as empresas terão que se adequar, com relação às informações de todos os trabalhadores, no âmbito Trabalhista, Previdenciário Fiscal, visando a preparação para o mais complexo produto do SPED, englobando todos os empregadores, empresas optantes pelo SIMPLES, MEI, empregadores domésticos, Órgãos Públicos e Entidades sem fins lucrativos.

Este curso tem como foco a re visão e alinhamento dos atos praticados pelas empresas, atrelados a legislação (trabalhista, previdenciária e fiscal), objetivando a geração de  informações que alimentarão o e-Social, evitando divergências, atrasos nas informações e multas administrativas.

 

2 - PÚBLICO ALVO

 

Empresas em geral, escritórios de contabilidade, analistas e auxiliares de administração de pessoal, advogados e demais profissionais que tenham interesse no assunto.

 

 

3 - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

I – Considerações do Programa do e-Social

- Revisão de processos da empresa x atrasos nas informações;

- Redução dos riscos tributários, trabalhistas e previdenciários em virtude de possíveis divergências com as informações da e-Social;

- Entendimento da legislação trabalhista e previdenciária x integração entre os departamentos da empresa;

- Obrigações acessórias – substituição;

- Planejamento estratégico com vinculação dos profissionais e departamentos da empresa com relação a geração das informações do eSocial.

 

II – Implantação e Características do Sistema

- Implantação e características do sistema (eventos iniciais, eventos periódicos e não periódicos);

 

- Eventos de Tabelas (Rubricas, Processos Administrativos e Judiciais, Tabela de Horários e turnos de trabalho, Lotações, argos e Funções, Estabelecimentos/obras)

 

III - e-Social (EFD-Social) e os Eventos Trabalhistas

- Processos de Admissão e o Registro Eletrônico de Empregados;

- Processo de admissão preliminar;

- Monitoramento dos afastamentos temporários: férias, salário maternidade, auxílio doença, aposentadoria por invalidez, acidente do trabalho e rescisões de contrato;

- Registros de Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais;

- Registros Férias, Advertências e Suspensões Disciplinares;
- Estabilidades legais e convencionais;
-
Processos de Desligamento;

- Promoções e alterações contratuais, quais as consequências de informações retroativas;

- Trabalhadores sem vínculo: Como serão informados os trabalhadores autônomos, diretores não empregados, bem como os estagiários;

 

IV – Segurança e Saúde do Trabalho

- Informações do ASO e o trabalho em condições especiais;

- Condições diferenciadas de trabalho: Insalubridade, periculosidade e atividade especial;

- Relevância das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho e o e-Social;

- Exame médicos ocupacionais, atenção especial ao prazo do exame médico admissional;

- Agentes de riscos, grande atenção para os agentes Ergonômicos e Mecânicos;

- Atestados de saúde ocupacional e as informações de monitoramento biológico;

Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP;

 

V – Prazo para transmissão de arquivos

- Transmissão dos arquivos: Quais os prazos para o envio dos arquivos?

- Folha de pagamento: Envio do arquivo e padronização de rubricas;

- Classificação correta das rubricas da folha de pagamento com a sua natureza jurídica e tributação correta;

- Prazo enviar os arquivos que compõe a folha de pagamento e velha questão do regime de competência x caixa;

- Impactos do fechamento da folha para as empresa que pagam os salários dentro do próprio mês;

 

VI - Recolhimentos

- Contribuições previdenciárias e do FGTS:

- Guia da Previdência Social - GPS x DARF

-  DCTF-web – considerações

 

4 - METODOLOGIA APLICADA
Exposição teórica, esclarecimento de dúvidas e exemplos práticos;

 

5 - INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

CARGA HORÁRIA: 
8 Horas
Horário: Das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30 hs

 • Feira de Santana                          
Data: A definir
Local: Hotel Acalanto, Rua Torres, 77 – Capuchinhos


• Salvador

Data: A definir
Local: ABASE - Associação Baiana de Supermercado - Rua Gilberto Amado, 276 - Jardim Armação (Atrás do Bompreço Armação)

 

Valor do investimento:
R$ 600,00 (Seiscentos reais).
30% de desconto para contabilistas regulares com o CRC-BA, para associados da ABASE, ACEFS, ADEMI-BA, ASDAB, CDL(FEIRA DE SANTANA), CIFS, SESCAP, SICOMFS, SINCONT, CRA, SINDICONTA-BA, SINDUSCON-BA E ESTUDANTES– R$ 420,00.·.

 

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
0800 722 3771 - (75) 3223.3771 / 3022-1369 / www.itapconsultoria.com.br
itap@itapconsultoria.com.br / cursos@itapconsultoria.com.br
e-mail/skype: itap@itapconsultoria.com.br
whatsapp: (75) 8864-3498


Obs.: O Itap poderá transferir ou cancelar o curso caso não ocorra o fechamento da turma.

 

FACILITADOR:

 

Mariano Carneiro de Souza - Graduado em Direito pela Universidade Braz Cubas e pós-graduado em Direito Previdenciário pela Escola Paulista de Direito Social. É professor de MBA, especialista em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário e consultor de empresas. Especialista na Área Trabalhista e Previdenciária. Co-autor da parte previdenciária do livro “Manual Prático de Retenção na Fonte” e de diversos artigos relacionados à matéria. Consultor da área de treinamentos do SindusCon-SP, do Ciesp-SB, da Setcest e do Sescon-SP.

 

COORDENAÇÃO  


Luciano Silva Bezerra - Consultor Tributário Financeiro, Pós-Graduado em Consultoria - Contábil Financeira.

Coriolano Almeida Cerqueira - Auditor Fiscal da SEFAZ/BA, Administrador de Empresa, Pós Graduado em Contabilidade Tributária.

 


 MATERIAL DO CURSO:
 Apostila – Certificado – Coffee Break


Compartilhar